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34看书 > 都市 > 重回1991 > 第2568章 绝对的信任成就公司

中浩控股的员工也没有想到会引起这么大的反响,所以赶紧调集了很多保安在门口维持次序。

门口围过来的人,已经越来越多,甚至于还造成了这边的交通阻塞。

这就是柴进现在的影响力,尤其是在深市这个地方。

甚至于很多国外的人,可能深市这个城市没有听说过,但是他们一定听说过中浩控股。

因为和前世一样的。

西方人就是这么的虚伪,整天都在打着自由的旗号,然后对很多人说,你看看我们市场是自由的。

任何一个人都可以进入到我们市场,我们都会干涉你们。

再看看你们那个地方,就差了我们很多,很多产业还是国家在把控,在各种垄断等等。

可实际上呢,那是因为他们都很是明白一个道理。

他们产品已经领先了全球很多地方好几十年,他们就算是打开了市场,让你们进来,你们也撼动不了他们的行业地位。

还可能会成为他们的绿叶。

可是一旦你的产品,对他们本土企业造成了很大威胁到时候,那么真的不好意思,我马上就会开始对你采取到很多行动。

要是我们市场上竞争不过你,我就会开始利

用我资本的力量,然后让我支持的政客们来搞你。

所以和前世化为遇到的情况一样的,全球很多国家已经开始撕破了虚伪的面皮。

直接宣布禁止中好控股的电子产品进入到他们的国内。

可是他们并不知道的是,这是一把双刃剑。

老百姓其实不想要在意那么多,不管是哪个地方的老百姓。

底层人生活的都很是困难,他们只想要自己的生活成本小点。

这样自己就能够存点钱,就能够慢慢地改变自己生活。

谁的产品能够达到我们心里的目标,我们就会使用谁的产品。

所以,这些政客实际上帮助中浩控股给狠狠地刷了一波热度,让全球很多地方都认识到了他们。

反而还让他们在很多地方的生意开始做起来了。

还有一点很重要,那就是国内的反应,国内的人也已经开始反感他们。

更加开始以华夏拥有中浩控股这样的企业为荣等等。

所以,柴进这个幕后的大老板出现,可能是一件小事情吗。

一时间,无数人都在关注这边的直播情况。

柴进这会已经到了楼顶上的穹顶大会议室。

刘善,老黄他们都回来了。

还有很多柴进不太熟悉的面孔,这些人都是最近几年提拔上来的人核心高管。

柴进一过来,所有人都起身。

尤其是看到了老黄后,柴进直接给了他一个大.大的拥抱。

老黄是一个很特殊的存在,在俄国那边被人给称之为第八大寡头。

但是老黄却非常的忠心耿耿,期间很多人诱惑他,想要让他背叛中浩控股。

只不过很可惜,和刘庆文一样,每次都是被老黄给一顿臭骂滚了出去。

人心才是最难得的。

不过,在两人松开了后,柴进很是无奈地笑了笑说。

“原本想着,让你回到国内就退休,然后好好地过好自己未来的生活,但是现在这情况,估计很难了。”

这是很早之前柴进对老黄的规划,老黄也觉得有些累了,想要多陪陪自己的孩子。

但后来他们发现,老黄根本就不能走。

俄国那边的情况还是很复杂,要是老黄走了,估计那边的产业会在短时间里面出现一定的空白期。

而现在他们的环境就是一个压力很大的环境当中。

根本就不容他们有任何的空白期出现,只要是出现了空白期,那么这些资本力量就会迅速地钻

进来尝试着毁灭了他们,

所以没办法,最终老黄还是放弃了这个想法。

不过,他又对着边上的刘善抱怨了句:“都怪这小子,以前整天吊儿郎当的不当回事。”

“如果能够接手我手上的所有工作,我就不用这么累了。”

刘善在边上听到就不乐意了,赶紧开口:“你以为我事情很少啊,远东物流一直都是我在忙里忙外的。”

“如果没有远东物流的稳定运输能力,你以为你会轻松的了。”

柴进听后哈哈大笑:“好啦好啦,难得聚在一起,就不要吵吵闹闹的。”

“大家都回到自己位置上吧,不用太把我当回事,我边上听听就行。”

说完柴进坐在了边上。

老黄以前是柴进安排的中浩控股管理人,只是后来还俄国那边机会遍地,没办法,只能让老黄过去开辟市场。

每次他们的全公司大会议,一般都是老黄在主持,就算是王小莉在这边。

王小莉也只是在边上听着,不会干涉太多。

有时候老黄的一些决策,让其他产业里面的人产生怀疑,于是就找到了王小莉反映情况。

王小莉每次都是一句话回绝:“黄总说什么就是什

么,我们充分尊重他的任何决定。”

“他所做的任何一个决策,也代表整个公司的决定。”

这就是聪明的女人。

懂得尊重公司的管理层。

不像很多老板娘,只要是在公司里面,恨不得马上掌权就行。

只要是遇到了他们不喜欢的,也不会去实际地思考情况。

而是直接否决掉,不会做人的老板娘,还会当着所有公司员工的面,去否决掉高管层做出来的决定。

这是一种很熟愚蠢的做法。

因为管理层也需要自己的威信,这样才能够管理好公司。

他们管理公司多年,想要在员工面前建立好威信,很不容易,可是你一出现,就通过这种方式。

给直接把高管层的威信给毁了。

这会让下面的员工想着,原来我们经理也只是这么回事,他也是要老老实实地听老板娘的。

老板娘说什么,他就做什么,至于其他,他根本就做不了主。

于是慢慢的很多员工就不会把高管们当回事情,可公司管理是层级管理,没有了层级管理。

那么整个公司的管理就会出现重大问题,一直到了最后开始变得很是混乱等等。

公司也是这么走下坡路的。

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